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籃球》籃球元年再掀熱潮 桃園 3x3 國際挑戰者盃接棒
2018 桃園 3x3 國際挑戰者盃(Taoyuan 3x3 International Challenger Cup)即將在
9/15-16 空降桃園市政府前廣場，首度與國際籃球總會(FIBA)的三對三賽事合作，堪稱「桃園籃球元年」最大盛典，廣邀來自 10 個國家地區的 16 支隊伍齊聚，不僅有名列世界前 20 的強權，還有健行科大等在地子弟兵出戰，要結合最熱血的籃球賽事，讓世界看到桃園的熱情與活力。
自桃園市籃球委員會將今年訂為籃球重點發展年度以來，積極修建場館設施、推廣各層級賽事，陸續爭取到 SBL、UBA 等大賽落腳，如今再承接去年獲 FIBA 讚賞的臺北挑戰賽，移師桃園並擴大舉辦，祭出總獎金超過 2 萬美元加上落地食宿招待，完全比照世界巡迴賽(WorldTour)水準，最終冠軍更可取得 FIBA 頂級賽事吉隆坡大師賽的參賽資格。
經過數月籌畫及促成，桃園籃委會主委楊家俍說：「希望透過國際籃球賽事，不僅有助城市宣傳及交流，將桃園行銷出去，也能帶動相關產業的發展。」此次桃園市再展推動籃球運動的決心，特別開設臺灣預選賽和在地組別，讓國內好手組隊爭取與世界高手過招，盼持續耕耘並放眼 2020 年東京奧運。如同，市長鄭文燦所期許的，籃球是全民的共通語言，未來將會更積極的推動籃球賽事。
今年國外隊伍來勢洶洶，由兩屆世巡賽總冠軍、去年賽事季軍盧比安納(Ljubljana)領銜，更值得一提的是，盧比安納甫贏得上週末墨西哥大師賽冠軍後，隨即搭機前來桃園參賽。亞洲霸主烏蘭巴托(Ulaanbaatar Garuda)再度叩關，兩大歐洲戰隊貝爾格勒(Belgrade)、莫斯科(Moscow Inanomo)首次造訪寶島，加上澳洲、印度等國派隊前來挑戰，兼具強度及多元球風，必定讓球迷大飽眼福。
而臺灣隊伍也會全力迎戰，其中以今年勇空氣吸排器闖檳城、雪梨兩站挑戰賽的桃園代表隊最受矚目，此外，還有自預選賽出線的林口隊、健行科大及中原大學的隊伍，都將共同捍衛主場。賽事預賽以四組循環賽取前兩名晉級後，接續八強單淘汰決賽。
基本工資擬調漲 勞資異見很大
【台灣醒報記者譚有勝台北報導】針對基本工資擬在8月調漲，勞動專家劉梅君教授、張鈺民秘書長24日受訪時一致認同，時薪調漲幅度確實比月薪高。劉梅君表示，時薪調幅高於月薪，可提供更多正職工作，保障勞工的權益。張鈺民也說，政府應提出更多勞工政策，例如勞工稅賦減免、教育補助，減少勞工生活成本才是正辦。但資方代表王應傑理事長受訪時強調，若基本工資調漲，恐怕會減少就業機會、提高物價，以降低提高工資成本帶給資方的衝擊。
基本工資審議即將在8月登場，有媒體報導，今年基本工資時薪、月薪將會雙漲，且調幅至少5%起跳，屆時基本工資月薪將突破23K，時薪有望上修至150元，（目前基本月薪22K，時薪則為140元）。行政院副院長施俊吉曾表示，基本工資時薪要上調至150元，調幅高達7.1%，但勞動部早前否認此說法指出，目前並沒有任何的目標和規劃。
台北市商業會理事長王應傑受訪時表示，雖然政府有意調漲基本工資，但實際的效果恐怕很小。現在企業的營業額都在萎縮，如果要調漲基本工資恐怕會引起業界的反彈。他指出，基本工資要調漲，「經濟成長率必須大於通貨膨脹率，才不會對業者造成負擔，否則貿然調漲薪資，會導致成本上升，就業機會減少的負面效果。」
王應傑強調，政府必須優先搞好經濟才茉莉娃娃考慮調漲基本工資。雖然政院過去承諾推出很多投資方案，要解決我國5缺(缺水、缺電、缺工、缺才、缺地)問題，但成效並不如想像中好，如今國內投資仍低落，顯見投資障礙還很多。他認為，政府應該成立投資單一窗口、租稅豁免的方式才能吸引外資，改善經濟。
政大勞工所教授劉梅君受訪時表示，過去物價已大幅上升，22K的基本工資已經無法保障日常生活水準，政府必須調漲基本工資，若時薪調幅高於月薪，將鼓勵僱主多用月薪員工，也能保障勞工的權益。她分析，時薪的僱用方式是應工作彈性需求，但時薪工作期限短，福利少，並沒有辦法完全保障勞工的權益，若時薪調漲幅度高於月薪，未來月薪制有利改善就業環境。
至於有勞團認為基本月薪應調整至28K，劉梅君同意說，相關的數據顯示月薪調漲至28K是合理的。依據衛福部106年統計出「勞工所需最低生活費」1萬2770元，再乘以就業扶養比2.17（每戶平均人數3.1人，除以每戶就業人數1.43人），計算出來2萬7771元，調漲幅度為31.77%，時薪則是調高到160元，漲幅20.31%。若基本月薪調整至28K，才能保障勞工基本生活。
台灣總工會秘書長張鈺民受訪時指出，時薪比月薪調幅高，可使僱主避用時薪勞動者，提供更多正職環境，是好的調整方向。他認為，現在生活成本比以往來得高，顯見現行的基本工資並沒辦法保障勞工的生活。
「但是月薪調整有正負影響，工資調漲雖然能保障勞工生活，但也會相對增加業者成本。」張鈺民強調，若月薪調幅太高，恐怕會大幅增加業界的成本導致業者減少就業機會，甚至提高物價，以緩衝成本衝擊，造成負面的通膨效應。他建議，與其調高基本工資，政府應提出更多具體政策，例如稅賦減免、教育補助、職業訓練，減少勞工的生活支出壓力才是正確的方向。
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